Red de Inclusión Activa del Municipio de Gijón, un proyecto innovador
Buenos días a todas y a todos. Vamos con el segundo reto de la actividad formativa dinamizada del INAP titulada "igualdad de trato y no discriminación". En este segundo reto vamos a analizar una política o práctica de la Administración Pública que ayude a la igualdad de trato y evite la discriminación. Como actualmente resido en Gijón, Asturias, voy a analizar un proyecto de la ciudad para evitar el "sinhogarismo" y ayudar a estas personas a que no sean discriminadas y tengan garantizada su inclusión en la sociedad, la Red de Inclusión Activa del Municipio de Gijón (REDIA) Básicamente la REDIA es un proyecto basado en la creacción de una red formada por una docena de entidades sociales que tiene cuatro espacios de trabajo; una Comisión Operativa encargada de dar respuesta a los servicios específicos que tienen las personas sin hogar, una Comisión Estratégica dividida en dos grupos de trabajo para la formación continua y el estudio sobre el terreno de la situación,...